MẪU SỐ 1. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG (APPLICATION FORM)
Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
MẪU SỐ 1. Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————-
…………….., ngày tháng năm
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG
APPLICATION FORM
Kính gửi: (To) ……………………………………………………………………………………………….
Tôi tên là (viết chữ in hoa): ………………………………………………………………………………..
Full name (in capital)
Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………………………. Nam /Nữ
Date of birth (DD-MM-YYYY)……………………………………………………………… Male/female
Quốc tịch: …………………………………………………………………………………………………….
Nationality
Số hộ chiếu ………………………………… Ngày cấp ……………………………………………….
Passport number: Date of issue.
Nơi cấp ……………………………………. Có giá trị đến ngày …………………………………….
Place of issue Date of expiry
Trình độ học vấn: …………………………………………………………………………………………….
Education:
Trình độ chuyên môn tay nghề: ………………………………………………………………………….
Professional qualification:
Trình độ ngoại ngữ (sử dụng thành thạo): ……………………………………………………………..
Foreign language (Proficiency)
Sau khi nghiên cứu nội dung thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động, tôi thấy bản thân có đủ điều kiện để đăng ký dự tuyển vào vị trí: …………………………………………………………………………………….. với thời hạn làm việc:
Upon careful consideration on your notice of recruitment, I myself consider to be qualified for the position of ………………………….. for the working period of ……………………………………………………………
Tôi xin chấp hành nghiêm chỉnh Pháp luật lao động Việt Nam. Nếu vi phạm tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật.
I commit to fully abide by the Vietnamese labour legislation and will bear all responsibility for any violation.
|
Người đăng ký dự tuyển lao động |
MẪU SỐ 2. Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Tham khảo thêm:
